关于学习贯彻落实新修订《中华人民共和国安全生产法》的通知 集团公司各单位： 2014年8月31日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过了《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》，并以国家主席令第13号进行公布，自2014年12月1日起施行。为贯彻落实好新修订的《安全生产法》（以下简称“新法”），自觉做到学法、懂法、守法、明责、履责，现将新修订的《安全生产法》有关资料转发给你们，并提出以下要求，请一并组织好学习宣传和贯彻落实。 一、提高认识，高度重视新《安全生产法》的学习宣传和贯彻落实工作。“新法”贯彻落实习近平总书记关于安全生产的一系列重要指示精神，从强化安全生产工作的摆位、落实生产经营单位主体责任、政府安全监管定位、加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等方面入手，对于建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管业务必须管安全”的安全生产责任体系，进一步提升安全生产工作的重要地位，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展具有重大意义。全体干部职工要充分认识学习贯彻“新法”的重要性和紧迫性，要结合各自的工作实际，抓好“新法”各项规定的学习宣传和贯彻落实工作。 二、创新方式方法，巩固学习效果。各单位要利用安委会、安全会、宣讲会、研讨会、干部职工例行培训、专题培训等各种时机和场所，加大对干部职工的学习宣贯力度。为检验学习效果，公司将按照不低于10%的比例随机抽查学习效果，其中厂处级干部少于5人的抽查1人，5至10人的抽查2人，科级干部和职工按照不低于10%的比例进行抽查，抽查结果将进行公示和考核奖惩。 三、落实主体责任，排查整改存在问题。各单位要对照“新法”条款规定，排查本单位的各项安全管理制度和基础管理资料，列出问题清单，制定整改计划，明确负责人员，并于2014年11月15日之前报送集团公司安委会办公室。各级管理人员要对照“新法”各条款和本单位安全管理制度，梳理出按照“新法”规定应履行但目前尚未履行的安全生产责任条款，完善本人的《岗位安全履责评价表》，纳入岗位安全履责评价考核体系。

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